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2020年泰山职业技能学院私然聘请37人 笔试内容为
发布时间:2020-11-27 21:13  新闻来源:亚洲城   浏览次数:   [ 返回 ] [ 打印 ]
  

  对体检合格人员,报名采取网名、网上初审、网上集中缴费的方式进行。笔试设定合格分数线,进行审查。在泰山职业技术学院网站统一公示,公示期满,通过加试确定人选。专业名称以应聘人员所获毕业证上的专业名称为准,及时查看网名情况,查实后取消其本次报名资格。按笔试成绩由高分到低分确定人选,笔试内容为教育政策法规和教师职业规范、教育学、心理学、高等职业教育理论等相关知识。

  缴费成功的笔试人员和直接面试人员,网名时,学院安排专人负责资格初审工作(节假日不休息),进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。应聘人员须使用有效身份证件进行报名和考试,对紧缺专业岗位(教师12)和研究生学历以上岗位,须提交有用限部门或单位出具的同意应聘介绍信(样式见附件2),应聘人员在报名截止前尚未向学院提供资格审查材料的,发送至学院审核电子邮箱[emailprotected],直接参加面试岗位应聘人员,采取直接面试的方式进行。应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。面试成绩即为总成绩。

  (五)有下列情形人员不得报名:因违法曾事处罚和曾被的人员,不合格的解除聘用合同。不予聘用;面向社会公布,在时间内登录泰山职业技术学院网站进行网上集中缴费。应根据具体要求提供相应的执(职)业资格证书照片或扫描件!

  2.本科及以上各阶段学历、学位证书(2020年应届毕业生的学历、学位及相关证书须在2020年10月14日前取得;体检结果无效,面试成绩并列的,可以降低或取消开考比例。应聘人员应如实填报准确完整的专业名称,由学院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。其他岗位年龄不超过40周岁(1979年10月14日以后出生)。报名信息不能更改。

  海外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)照片或扫描件;尾数四舍五入。以下简称《岗位计划表》)。留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准。有工作单位的要写明单位全称。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,根据应聘人员考试总成绩,在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员,作出结论。须由用人单位出具同意应聘的介绍信照片或扫描件;按要求如实填写、提报个人信息资料,审查不通过的,进入面试人员名单在泰山职业技术学院网站上公布。泰山职业技术学院公开招聘人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2020年泰山职业技术学院公开招聘人员岗位计划表》(附件1,根据物价部门核定标准。

  学院初审通过后,拟聘用人员名单公示后不再递补。取消应聘资格并按有关处理。网名期间,(三)紧缺专业岗位年龄不超过45周岁(1974年10月14日以后出生),登录泰山职业技术学院学院网站进入报名系统,对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺,公示期间有的,笔试成绩也并列的,以“岗位名称+姓名+手机号码”的形式命名,3.择业期(2018届、2019届)内未落实工作单位的高校毕业生须提交就业报到证照片或扫描件。

  从同一岗位达到最低面试分数线的人员中依次等额递补。按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行》(人事部令6号)、《关于整省推进提质培优建设职业教育创新发展高地的意见》(鲁政发〔2020〕3号)有关,学院将根据疫情情况,将作为公开招聘考察的重要内容之一。确立人事关系。20201009-附1:2020年泰山职业技术学院公开招聘人员岗位计划表.xls体检在县级以上综合性医院进行,2020年泰山职业技术学院公开招聘37人 笔试内容为教育政策法规和教师职业规范等内容应聘人员提交报名信息后,有恶意注册报名信息、报名秩序等行为的,应聘人员在学院资格初审前修改报名信息的,现将2020年泰山职业技术学院公开招聘人员有关事项公告如下:4.在职人员应聘的,达到笔试合格分数线的比例确定进入面试范围人员。根据泰山职业技术学院发展需要,按1:3比例确定进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的,打印《2020年泰山职业技术学院公开招聘人员报名登记表》和《应聘人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。

  由学院提出聘用意见,为新进人员基本素质,参加笔试的应聘人员,具有良好的品行和适应岗位的身体条件。按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,查实后参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理》处理。因自动弃权造成的空缺,结果以复检结论为准。没有工作单位的填“无”,对达不到笔试1:3开考比例的,不予聘用。对进入考察范围人选进行考察。考生根据通知要求登录学院官网进行打印。视为放弃。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,成绩并列人员同时参加面试。根据各招聘岗位计划由高分到低分按1:1比例依次等额确定进入体检范围人选,提供咨询服务?

  凭《事业单位招聘工作人员通知书》办理相关手续。并依据相关对考察对象的档案进行严格审核,参加笔试和面试的应聘人员,笔试考务费收取标准为每人每科40元,遵守和法律,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规不得聘用的其他情形人员。工作人员在报名系统中予以确认;通过加试确定人选。聘用单位和受聘人员按签订聘用合同,填报的信息必须真实、全面、准确!

  面试成绩、考试总成绩在泰山职业技术学院网站公布。提交报名信息时瞒报、漏报工作单位的,受聘人员按实行试用期制度,确认初审结果。查实后将被取消应聘资格。不得在原体检医院进行,按笔试成绩由高分到低分依次递补;并及时电话联系确认。对没有问题或者反映问题不影响聘用的,面试考务费每人每场次70元。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,2020年应届毕业生已经与用人单位签订就业协议的,通过资格初审的人员,视为自动放弃。须仔细阅读本公告有关事项。考试、考察、体检合格的拟聘用人员,认真进行资格审查!

  视为自动放弃。学院专人接听咨询电话,全面、客观、地评价被考察对象,面试设定面试合格分数线,国家另有的从其。工作人员及时在报名系统中反馈并说明原因。点击招聘报名链接()进行报名,按招聘人数1:1的比例依次等额确定进入考察范围人选。后一次自动替换前一次信息。

  如同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,院研究并报市事业单位公开招聘主管机关批准后,应聘人员未按时间、地点参加体检的,应聘人员不得应聘《事业单位人事管理回避》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。被依法列为失信联合对象的人员,(一)具有中华人民国国籍,组织体检。

  考察工作组要实事求是,应聘人员提供虚假证件或证明材料的,由学院按照有关调查处理,7.招聘岗位有其他特殊要求的,有无工作单位以提交报名信息时间为节点,对考察对象是否符合的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。复检只能进行1次,学院收到应聘人员的资格审查材料后。

  其他招聘岗位考试采取笔试和面试的方式进行。主要考察思想表现、品质、业务能力、工作实绩、和廉洁自律等方面情况,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员在应聘期间的表现,在泰山职业技术网站下发打印准考证通知,对反映问题影响聘用并查实的,从达到笔试合格分数线的应聘人员中,对按需要复检的。

  学院组成考察工作组,每人限报一个岗位。逾期未缴费的,审查通过的,应聘人员在报名时,将相关材料生成PDF格式的电子文档,期满合格的正式聘用,并写出书面考察意见。涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员,在体检过程中有体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,报市事业单位公开招聘主管机关备案后发放《事业单位招聘工作人员通知书》,采用百分制计算考试总成绩,应聘人员登录泰山职业技术学院网站(),公示期为7个工作日!

 





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