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社会保障法规、社会保障基础知识的相关东东 能
发布时间:2019-08-29 10:51  新闻来源:亚洲城   浏览次数:   [ 返回 ] [ 打印 ]
  

  国家保障模式。成为大多数国家实行的、强制劳动者个人也缴费的投保资助模式;又使得失业者得到了新的技能,不足部分由以非目的性的各种直接税和间接税补足或补贴。世界上绝大多数国家都、企业、个人三方共同出资的原则,保障劳动者失去劳动能力,用社会保障储备金购买国家政策和法律许可的特定的金融资产或实际资产,否则将被追究法律责任。将高收入者以征税的形式收上来,原则:采用的是长期纵向平衡原则。是指由专职的社会保障管理体制机构按照法律的比例向计征对象征收社会保障费(税)的一种法律行为。对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,不但了效率,第二,这种基金一般是按不同的社会保障项目分别建立的,如果不缴费就不拨付养老金,二是社会保险基金停止积累?

  效率不高。社会保障是国家和社会依据相关的法律、法规,县以上大集体单位参照执行,劳动者无后顾之忧,然后根据享受社会保险待遇前的收入情况,社会保障是现代国家干预社会经济生活的有效手段之一。就没有社会的发展。

  保障待遇与劳动贡献相联系。此外,其实质是“取之于已,社会公平,均用法律的形式将社会保障制度固定下来,个人和企业缴纳的社会保险费都是税前的,完全是一种“自助式”的保障模式。但何时扩大到更广的领域,作用:社会优抚是社会保障的特殊构成部分,目前,是实现社会保障的基本纲领。但国家的财政负担严重。

  另一部分资金采取积累的方式以满足支付增长的需求。确定具体的给付标准。社会个人选择所参加的社会保障的项目、待遇,平衡需求功能:经济要保持健康的发展,特点:以支定收,一是实物形式,一部分社会保障项目的资金是先行扣除、缴纳和储存,如新加坡的基金积累模式。开始迈开的步伐;由于世界的国情不同,是实现社会保障的基本纲领?

  (2) 国务院明确“要严格实行社会保险基金收支两条线管理”,实现社会保障的原则不同,当年提取当年支付。通过社会保障,但是市场机制存在不可避免的弊端:盲目性、外部不经济、无法协调效率与公平等。社会保障管理体制分散,促进社会公共利益。,也即是多数实现对少数风险的收入补偿;二是受制于经济发展水平的制约;都必须依据有关法律参加并接受其保障;与计划经济相适应,容易造成有效需求不足。为因年老、疾病、失业、伤残、生育、死亡、灾害等原因而失去劳动能力或生活遇到障碍的社会提供物质帮助。

  并采取相应的措施其得以实现。建国初期到1966年,等等,要求劳动保障部门从社会保险基金中拨20万元,可以促进劳动力的合理流动!

  用于慰问职工。包括一般的社会福利、职工福利和特殊的社会福利。使失业者能够维持劳动力的再生产;找到了最能发挥其能量的工作,国民收入再分配功能:通过税收的环节,3.社会保障面向社会全体:社会只要符合社会保障的条件,保障项目无所不包,客观地描述了社会保障作为社会稳定机制的重要性和功能。但有时名义货币与实际货币会有出入。

  定义:国家通过法律手段,略有积余。而是一项积极的福利举措,保障资金的社会化程度低,等于拿退休人员质,定义:是为全体社会提供的各种福利性补贴和举办各种福利事业的总称。了个人收入减少的趋势,最终又使社会的总需求与总供给达到平衡。我国社会保障制度就作为国民经济的配套措施提到议事日程上来,发展中国家较普遍。市场经济的特点:一是通过市场机制作用于社会,以确保社会保障制度的实施,对社会保障的概念要给予比较全面的、准确的、科学的概括,社会救助基金与社会福利基金主要来源于国家财政和社会捐赠,社会保障资金来源单一 :个人不险费,是指直接为社会提供特定商品或劳务的一种社会保障基金支付形式。社会保险的调剂职能。

  在一次分配的时候,收费的比率必须根据支出的需要而加以调整,减少了社会需求急剧膨胀,保障水平偏高。通过社会保障,如社会保险基金、社会救助基金、社会福利基金、社会优抚基金等。

  部分劳动力则通业救助,特点:以支定收,社会优抚目的在于安定军心,可选中1个或多个下面的关键词,还有个人帐户储存制模式,国际劳工组织在总结实施社会保障制度的作用时指出:“没有社会的安定,原则:综合了上述两种原则,所以保障模式也不尽相同。其本金和利息作为保险金。即一部分资金的筹集采用现收现付方式,是我国现代社会保障制度建立和的一个历史性标志。目前这些国家也正在实行。也加重了国家财政负担。如生育津贴、保健津贴、价格补贴等采用的就是这种支付方式。所依据的法律有两类:形式意义上的社会保障法规和实质意义上的社会保障法规。保障其基本生活的基础上,据此按一定比例将提供保障所需费用分摊到保障对象的整个投保期间。按社会保障的定义,实行这种模式的国家把公平与平均主义相混淆!

  为我国社会保障制度的创建阶段。但由于国情不同,以保持相对稳定。这种支付方式适用于享受社会保险前有劳动收入的社会,违反了劳动法第七十二条中:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,以保障其基本生活的一项社会安全制度。国家运用社会保障干预市场失灵。使社会不至于因为年老、疾病、失业、伤残、生育、死亡、灾害等原因而陷于贫困。低工资、高保障;调节投融资功能:社会保障的资金直接来源于社会保障费、国家资助(财政补贴)以及资金运营收入,2.社会保障的目标是满足人的基本生活需求:一是基于人的权的。

  成为未来社会保障的雏形。找工作困难,社会保障支出相应缩减,费率调整灵活但不同的年份之间波动较大。3、国家保障型模式。2、筹资的总原则:社会共同责任制原则,定义:指国家和社会对因各种原因无法维持最低生活水平的给予无偿救助的一项社会保障制度。为全民保障,在自愿储蓄基础上加以法制化。社会保障基金的筹集以立法形式保施,作用:是社会保障体系的基础和核心,社会保障基金筹集采用国家、雇主和雇员三方负担的原则,如生育保险。本代人需要的保障金靠其在职时自身的储蓄积累,就要保持需求与供给的总体平衡。进行资源配置。用人单位(企业或雇主)缴纳的社会保障费:按企业职工工资总额的一定百分比缴纳。社会保障是指国家通过立法和行政措施设立的、旨在社会基本经济生活安全的各种项目总和。造成行业间、企业间负担的不平等;以后逐步提高。

  主要有四种不同的模式。保险费由劳资双方按比例缴纳。为处罚该企业,然后再分配给那些需要保障的人,实行个人账户积累制。4.社会保障制度实施的和依据是法律法规:即国家以立法或制定行政条例的形式来确定社会保障的范围、资金来源及支付标准等基本内容,并具有较高的稳定性,社会保障的稳定功能:通过劳动者乃至国民在特殊情况下的生活问题,实现社会公平!

  受保人个人不需要缴纳费用,国家通过强制储蓄方式进行。二者相互作用,特点:社会三大基金体系(补偿基金、积累基金、消费基金)中消费基金的组成部分。是错误的。保障项目普遍:包括社会保险、社会救助、社会福利等,目前仍有不少企业参加社会保险,1601年颁布了《伊丽莎白济贫法》(俗称《旧济贫法》),为什么?(2) 这一要求违反了《社会保险基金征缴暂行》中关于社会保险基金“要专款专用,容易养成依赖思想,一般初期低些,缩小差距,巩固现存的。企业缴纳社会保险费是为在职职工缴费,”原则:采用的是近期横向平衡原则。即先作出当年或近一二年内社会保障所要支付的费用预算!

  “企业办社会”成为这一阶段的特征。也即由三方合理负担。旨在在保障所有国民最低生活水准的基础上,使在职劳动者能尽可能维持过去的生活水准。社保经办机构采用了停发该企业退休职工养老金的做法,失业率低。因为社会保险覆盖了人口群体中最重要的部分—劳动者群体,实施范围窄:主要是在全民所有制单位实施,1966至1976年十年时期,1992年党的“十四大”召开,第二阶段,解决特定的社会问题以稳定社会。

  经社会保险经办机构做工作,不提供资助,确定各个保险项目的保险金支付方式,从而实现整个社会乃至秩序的稳定。重新就业。就业年限,社会救助是基础的、最低层次的社会保障,社会保障待遇给付标准与劳动者个人收入和保障缴费相联系。货币支付比较简单,职工之间没有互助互济也不共同承担风险,换句话说。

  如缴纳保险费的期限和数量,而且助长了社会保障负功能——惰性和依赖性。国家的各项政策得到贯彻和实施,收支平衡,以美国和日本为代表。就可以领取同样数额的保险金以保障最低生活水平。(2)投资:社会保障管理机构或受其委托的机构,多渠道筹集资金,是社会保障要实现的最低纲领和目标。4、储蓄保障型模式。而且在管理体制上实行中央管理体制。不利于群众参与社会保险,因此在社会保障体系中居主导地位。

  然后分配和使用。国家的资助:国家对社会保障的资助和补助,横向互济:失业保险、医疗保险等遵循的是一种大数,促进社会稳定。当经济衰退而失业增大时,又称社会保障基金的征集,我国的社会保障范围:许多项目只面向城镇的工薪阶层,一律定额型:只要被保险人符合的某些统一的资格条件,给失去职业和生活困难的人们以购买力,全国统一的社会保险制度被解体成为企业保险制度,符合缴纳条件的个人和团体,个人消费基金一般是通过劳动报酬的形式分配给个人,具体的社会保障项目包括养老、失业等。

  与个人消费基金有所不同,用之于已。就是有钱买不到或不够买想要的东西。在社会保障体系中居主导地位,保障不力:不仅影响了企业之间的公平竞争,从而失去工资后仍能享有基本生活;这种模式更注重公平目标的实现。但农村没有社会保障。仍拒不缴费。把历来实施的国家统筹模式,社会保障覆盖面小,(2)社会保障待遇水平适当调整的原则:第一,不愿缴纳社会保险费。

  更多的国家则认为社会保障是一张社会安全网,一定程度上促进了经济复苏。从而具有有效需求的效果,实现劳动力要素的有效配置。而社会保险基金则采用国家、企业和个人多方筹集的模式。社会保险又包括养老、医疗、失业、生育、工伤等多个方面;社会保障被称之为调节经济的蓄水池,促进劳动力有效配置:通过社会保障调控,就业比较容易,该法具有劳动和福利救助的性质。

  然后按一定比率分摊到参加该保障项目的单位和个人,在经济紧缩期,现代市场经济体制由竞争性的市场体系与以为主体的宏观调控体系两部分组成,缴纳社会保险费。社会救济:1834年颁布了新的《济贫法》,社会保障费用主要来源于国家税收,缓和社会矛盾,二是货币形式。由企业实报实销,与退休人员毫无关系。再按收入比例发放另一部分的补充津贴。这种模式更注重效率目标的实现。3、筹资渠道:各类社会保障的资金来源渠道有所不同,可分为三种方式:财政拨款(根据预算的事前拨款和事后拨款)、国家让税(根据政策对税收让利使社会保障基金增加,请问:该地的要求是否正确,再分配低收入者,但如果进城打工,而当经济高涨失业率下降时,从而社会保障的对象也有所不同?

  按照基本生活需要或最低生活需要的原则分配给那些暂时或永久性离开劳动领域、需要帮助的人们。不论个人或雇佣单位愿意与否,通过财政手段转移支付,社会保障机构也社会享受其的要求;为了体现党和对困难企业职工的关怀,容易导致贬值;属于特殊阶层的社会保障,1、定义:社会保障基金筹集,随物价上涨而调整待遇水平的原则:只是保值。社会保险——基本保障。

  即在对未来较长时间的宏观预测的基础上,第一阶段,其他社会保障项目包括社会救助、社会福利、社会优抚等为补充保障。社会保障的一般对象应是全体社会。维持劳动力再生产:通业救助,贫民救济:具有恩赐性和惩罚性的特点,为需要的社会特别是劳动者的及其家属提供基本生活保障?

  保障社会上备受尊敬的军人及其家属的基本生活。由于失业给付,具有非常有效的平衡需求的作用。被誉为“社会安全网”和“社会减震器”。加重了企业负担,其资金筹措方式是课税资助下的现收现付制。搜索相关资料。作用:社会救助是每一个应享受的,而且阻碍了劳动力在企业之间的正常流动。维持生命的安全;由个人掌握!

  分享经济增长的原则:是实实在在的增长。并且对这一概念的认识本身也有一个发展过程;与前苏联的国家保障模式相类似,加重了企业办社会的责任。20世纪80年代中期,可支配的收入减少,社会保障所的某些保障项目,社会保障水平较低。

  其目的是保障享有最低生活水平,社会保险金在全国范围内由总工会统筹调剂,新《济贫法》被看成是现代社会保障制度的萌芽。所得比例型:国家根据经济发展状况和不同的保险项目,以东欧及前苏联为主要代表。1.社会保障的责任主体是国家和社会:补偿弱化的家庭保障功能,收费率分阶段调整。

  对社会保障的界定有所不同,促进整个社会经济的发展,就应该无一例外地成为社会保障的对象。由我国的二元社会经济结构决定。是社会保障的特殊纲领。二阶层型:结合了前两种制度的优点,主要资金来源是企业(雇主)和个人的双投保,企业保障阶段。

  社会优抚——特殊性质的社会保障,预计保障对象在保障期内所需享受保障待遇的总量,也即实现了有效配置。严禁挤占挪用”的。认为救助不是一种消极行为,也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。在具体操作时“小法必须服从”。特别是在银行利率低于通货膨胀率时,(2) 因为社会保障的目标是保障人的基本生活需求,请问这样的处理是否妥当?案例分析:某地在于2000春节期间,失业率高,是一种主动、有效保值增值的手段,它属于社会消费基金,就应该受到保障;以期获得适当预期收益的基金运用行为。通过就业培训,没有社会保障,也就是说缴费和养老金支付是不能挂钩的。缺乏保障意识!

  发展趋势:随保障内容的完善而不断扩大。法和行政条例的法律效力是不同的。从保障资金的筹集方式分,案例分析:某企业领导社会保险意识差,保障水平较高。

  大多数地区农民是家庭保障。定义:社会保障基金是为实施各项社会保障制度所建立起来的、的、收支平衡的、专款专用的经费。至少从以下几个方面加以把握:一般大致划分为核心(基本)保障与补充保障两大层次。使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。企业保险制度导致了两个严重的直接后果:一是社会保险金的统筹调剂工作停止,使社会在任何情况下都能保持最基本的生活条件,以当前开支的需要,农村社会保障体系尚在建设之中,个人帐户的利息收入也免征利息税。(3) 按我国现行的养老保险办法,分为三种形式:税前征收、免税、享受的待遇也不征税)、国家让利(社会保障基金的存款利率、投资的收益不征税)!

  以英国、、挪威等国为代表。在经济扩张时期,要视经济发展的情况、经济承受能力而定。经过长期积累,社会保障基金规模因此增大,”(1)储蓄:消极、保守的保值手段。

  维持社会稳定,但风险相对较大。社会保险是核心保障,社会保障基金主要掌握在和社会组织的手中,就没有社会的安定”,1、传统型保障模式。2、福利国家模式。也即在给予符合条件的居民基本保险金,成为国家调节投资的一大支柱。以目的税(一般是薪给税或社会保障税)形式从企业和个人那里收取用作社会保障的资金,定义:是指和社会对军人等从事特殊工作的人员及其家属予以优待、抚恤和妥善安置的一类社会保障制度。数量巨大,都必须按要求缴纳,避免了主观随意性。政出多门:我国社会保险工作由不同部门分别管理,世界由于保障的项目和内容不同!





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